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世界一级基建狂魔(152)

作者:言朝暮 时间:2020-12-20 10:28 标签:甜文  强强  爽文  基建  

  比如累计获得一次“不错”,可以获得十比索,但是“不错”次数越多,获得的金钱奖励成倍增加,只要累计获得十次“不错”,甚至可以获得一千比索!
  快赶上他们月薪的七分之一了!
  枯燥无味的考核,变得公开透明又令人兴奋。
  连科奥这样领着双份工资的人,都心跳剧烈地仔细往下看去。
  “不错”的评价之上,是更好的“优秀”。
  等工人们进入了“优秀”等级,就不再是单纯的金钱奖励,竟然还伴随着更多管理层才能享受到的优渥待遇!
  带薪休假、国内旅游、出国培训,都不过是平平无奇的奖励,最令人诧异的是——
  累计获得十次“优秀”,可以获得菲律宾建筑总公司公开表彰、登陆各大新闻头条的机会,成为令人尊敬的菲律宾英雄!
  作者有话要说:英雄榜的口号应该有:
  王侯将相宁有种乎!
  努力工作就能变强!


第79章
  菲律宾人从没见过这么直白的奖励规则。
  好像只要努力, 就可以轻轻松松拿到更多工资。
  哪怕是科奥,看完这些奖励之后,都在蠢蠢欲动地大胆计划——
  先每个月、不, 每周!赚它十个“不错”的一千比索小目标!
  这几乎是鱼平大桥相关规则规定发布之后,菲律宾人最为充满了求知欲的一次。
  工地轰鸣的打桩机、浮吊声响外, 出现得最多的就是:你看英雄榜了吗?“不错”和“优秀”怎么得啊?
  新考核标准不过半天, 以“十次优秀就能成为菲律宾英雄”的最高奖励, 拥有形象易懂的冠名。
  连科奥的同事,工作间隙都忍不住感慨道:“不知道英雄榜‘不错’和‘优秀’是怎么评的, 我想, 以我的情况,至少能拿到十个‘不错’吧?”
  同事和科奥不谋而合。
  事实上这一早上, 鱼平大桥工地的菲律宾人,都是这个想法。
  十比索太少, 没有挑战性,不如就来十次不错, 赚够一千比索!
  然而, 同事的问话,立刻令科奥想起了自己接下来的任务。
  他要的不是什么“不错”“优秀”的一千比索, 要的是鱼平大桥延长工期,最好出点大事故!
  好好的英雄榜, 变为了科奥任务阻碍。
  什么奖励都不香了。
  “无聊。”科奥失落且嘴硬的说, “这些压榨我们的中国人, 总是想着用最少的钱,搞出最复杂的事情。什么‘不错’‘优秀’,评比标准还不是中国人说了算。就那个总设计师吹毛求疵的样子,如果他真的想发钱何必搞那么麻烦!我在美国工地, 就没见过这种莫名其妙的东西!”
  科奥说得义愤填膺,咬牙切齿。
  刚刚燃烧起奋斗激情的同事,忽然跟一盆冷水浇过头顶似的冷静下来。
  对……
  钱哪有这么好赚。
  他干过许多工作,给美国人、法国人、德国人做雇员,不是没有听过描述得天花乱坠的许诺。
  真正到发钱时候,他才意识到,许诺不过说说而已,又没写在合同上。
  根本不可信。
  “哎。”同事眉眼垮下来,“也是,昨天律先生还严肃的说A7号桩基出了问题,就算有奖励也轮不到我。”
  他可见了太多无情雇主了,面对现实也只能苦笑道:“我们不被开除、没找我们赔钱都算中国人仁慈心善了。”
  同事耷拉着脸,埋头工作,再也不提什么英雄榜,什么“不错”的事情。
  科奥看他这样,心里充满了不屑。
  就是因为存在这种蠢货,狡猾的中国人才抢夺了他们菲律宾的市场!
  英雄榜发布后,整个鱼平大桥热热闹闹,小组长刘建宇很久没见到这么多菲律宾同事同时朝气蓬勃的样子了。
  可惜,他走到自己负责的小组,正在浇筑混凝土、控制水阀门的两位组员,显然没有融入这样欢快的气氛之中。
  “出什么事了吗?朋友。”他友好上前询问。
  组员一位摇了摇头,不想回答。
  一位仍是傲慢撇嘴,耸着肩说:“哦,没事,太阳太晒了,累。”
  他看得出组员不想回答的状态,但是,菲律宾人大多单纯地喜欢金钱,所以刘建宇并没有追根究底。
  因为,马上就有好消息,能够让他们振作起来。
  “既然没事,那就准备一下。”刘建宇摊开手上工作记录本,“待会验收组会过来重新验收A7号桩基的工作,希望这次不会出现上一次渗水的问题。”
  A7号桩基的土塞渗水之后,刘建宇奉命带领小组重新进行混凝土浇筑。
  小组共计七人,验收组来的时候,所有人都站在现场,等待着又一次的评估。
  哪怕是心怀期待的菲律宾人,见到持有精密设备的中国人,也难免升起沮丧情绪,甚至开始向往科奥所说的,美国工地的悠闲生活。
  在那里,虽然没有英雄榜,但是也没有严苛的律先生,为了一次意外的渗水,让他们丢掉了多赚钱的机会!
  带着这样的不满,菲律宾人严肃盯着验收组忙碌的视线,都显得垂头丧气。
  然而,忙碌的验收组,查完全部数据,在验收单上写写画画,就将表单递给了刘建宇。
  验收人员说:“A7经过你们的重新浇筑,已经达到了验收标准。刘组长,让你的组员们都来签个字吧。”
  刘建宇喜形于色,连连说“好好”,他签完字,立刻把验收单递给了菲律宾人。
  茫然的菲律宾人,接过单子和笔,呆愣的看着组长。
  “签字?什么意思?”他问。
  他们来到中国工地,完成了好几个桩基浇筑任务,还是第一次要让他们在验收单上签字。
  以前,都是组长签完了事。
  “快签快签。”刘建宇催促道,“早上没看新的考核标准吗?验收组说我们A7号桩基重新浇筑混凝土工作干得不错,签字等着领钱呀!”
  刘组长一句话,站在现场的成员无法相信自己的耳朵。
  “我们之前不是出了事故,土塞渗水问题还被律先生批评了吗!”
  “这个……我们这样重新弥补过错的工作,也能算是不错么?”
  “额,我以为至少会被扣掉半个月工资,才能弥补A7的事故,怎么、怎么还给我们发钱的……”
  他们越说越小声,眼神都透着怀疑。
  刘建宇看人犹犹豫豫签完字,赶紧又递给其他组员,叫他们签字同时,耐心说道:“这个叫法不溯及既往,又叫从今天开始,我们重新来过!律先生知道大家工作辛苦,出现失误也不是故意的,所以特地告诉我,只要重新浇灌的混凝土通过验收,昨天渗水的事故就可以一笔勾销。而且,今天开始实施的考核,正是律先生希望大家都好好干活,提高工作积极性,总不能把你们排除在外吧?”
  刘建宇把签完名的验收单交还验收组,继续给组员做思想工作。
  “律先生说了,只要大家意识到错误,不再发生A7渗水问题,奖励该发的全发!”
  他见菲律宾人脸上,总算有了光彩,高兴说道:“只要我们足够努力,别说十次‘不错’的一千比索,就是比月薪翻倍的奖金,我们也能够赚到!上不封顶!”
  带着金钱气息的话语,鼓舞了菲律宾人低落的士气。
  这些月薪不高的工人,惊喜于严苛总设计师的宽宏大量,又诧异于比月薪高出一倍奖金的诱惑。
  “那我们也能参加英雄榜了?”
  “‘不错’啊,刚刚我们得到了一次‘不错’,那就是十比索!”
  “哈哈,虽然十比索还不如我在酒店搬行李的小费,但是累计到十次,就是一千比索了。”
  “感谢律先生,我再也不怪他严厉了。他真是我的神明,早晚我会拿到‘优秀’的带薪休假的!”
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